Liikuntaneuvonnan kehittämistyön RE-AIM-arviointimalli

RE-AIM on kansainvälisesti käytetty viitekehys, jonka avulla voidaan suunnitella, toteuttaa ja arvioida terveyskäyttäytymisen muutokseen tähtääviä palveluja, kuten liikuntaneuvontaa.

RE-AIM-arviointimalli

RE-AIM-arviointimallissa tarkastelun kohteena on viisi kehittämistyön kannalta oleellista ulottuvuutta:

• Reach (Tavoittaminen): Liikuntaneuvonnan kohderyhmät ja niiden tavoittaminen.
• Effectiveness (Vaikuttavuus): Liikkumisen ja hyvinvoinnin lisääntymisen seuraaminen ja todentaminen yksilötasolla. 
• Adoption (Omaksuminen): Yhteistyökumppaneiden, kuten organisaatioiden ja ammattilaisten, osallistuminen ja sitoutuminen kehittämistyöhön. 
• Implementation (Toteutuminen): Hankkeen keskeisten toimenpiteiden ja yhdenvertaisuuden toteutuminen. Kehittämistyön taloudelliset resurssit. 
• Maintenance (Vakiintuminen): Kehittämistyön vakiintuminen, jatkuminen tai loppuminen. Yksilötason vaikutusten pitkäaikainen seuranta. 

Mallin eri ulottuvuudet auttavat tarkastelemaan kehittämistyön tuloksia ja vaikutuksia sekä toimintakulttuurin edistämisessä että yksilötason käyttäytymisen muutoksessa.